OSHA என்பது தொழில்சார் பாதுகாப்பு மற்றும் சுகாதார நிர்வாகத்தைக் குறிக்கிறது, மேலும் இது பணியிடங்களைப் பாதுகாப்பாக வைத்திருப்பதில் முக்கிய பங்கு வகிக்கிறது, குறிப்பாக கட்டுமானம், உற்பத்தி மற்றும் சுகாதாரப் பராமரிப்பு போன்ற தொழில்களில்.
1970 ஆம் ஆண்டு உருவாக்கப்பட்ட OSHA-வின் நோக்கம், தொழிலாளர்கள் ஒவ்வொரு நாளும் பாதுகாப்பாக வீடு திரும்புவதை உறுதி செய்வதாகும். அவர்கள் பாதுகாப்பு விதிமுறைகளை நிறுவுகிறார்கள், வேலை இடங்களை ஆய்வு செய்கிறார்கள், மேலும் பாதுகாப்பு சமரசம் செய்யப்படும்போது முதலாளிகளை பொறுப்பேற்க வைக்கிறார்கள். வேலையில் ஏற்படும் விபத்துகள், காயங்கள் மற்றும் உயிரிழப்புகளைத் தடுக்க உதவும் கண்காணிப்பு அமைப்பாக OSHA-வை நினைத்துப் பாருங்கள்.
2022 ஆம் ஆண்டில், தொழிலாளர் புள்ளியியல் பணியகம் (BLS) 2.8 மில்லியனுக்கும் அதிகமான அபாயகரமான பணியிட காயங்கள் மற்றும் நோய்களைப் பதிவு செய்துள்ளது, அவற்றில் பல மோசமான பார்வை, வழுக்கி விழுதல் மற்றும் வீழ்ச்சியுடன் தொடர்புடையவை.
அது கடினமான தொப்பிகள், இயந்திரக் காவலர்கள் அல்லது சரியான இரசாயன சேமிப்பு தேவைப்பட்டாலும், பாதுகாப்பு என்பது வெறும் பரிந்துரை அல்ல என்பதை OSHA உறுதி செய்கிறது; அது சட்டம்.
OSHA லைட்டிங் தரநிலைகள் என்றால் என்ன?
விளக்குகளைப் பற்றிப் பேசலாம். OSHA ஹெல்மெட்கள் மற்றும் ஹார்னஸ்களில் மட்டும் கவனம் செலுத்துவதில்லை; தொழிலாளர்கள் வேலையில் எவ்வளவு நன்றாகப் பார்க்க முடியும் என்பதையும் இது கவனித்துக்கொள்கிறது. மோசமான விளக்குகள் சறுக்குதல், தடுமாறுதல் அல்லது கருவிகளைத் தவறாகப் பயன்படுத்துதல் உள்ளிட்ட கடுமையான விபத்துகளுக்கு வழிவகுக்கும்.
இல்லுமினேட்டிங் இன்ஜினியரிங் சொசைட்டி (IES) நடத்திய ஆய்வின்படி, பணியிட விளக்குகளை மேம்படுத்துவது விபத்து விகிதங்களை 60% வரை குறைக்கலாம், குறிப்பாக தொழில்துறை சூழல்களில்.
OSHA நிறுவனம் வெவ்வேறு பணிச்சூழல்களுக்கு குறிப்பிட்ட லைட்டிங் தரநிலைகளைக் கொண்டுள்ளது. இந்த தரநிலைகள் கால்-மெழுகுவர்த்திகளில் அளவிடப்படுகின்றன, இது ஒரு சதுர அடி பரப்பளவில் ஒரு அடி தூரத்திலிருந்து எவ்வளவு வெளிச்சம் ஒளிரச் செய்கிறது என்பதைக் குறிக்கும் ஒரு அலகாகும். விதி எளிமையானது: பணி மிகவும் விரிவானது அல்லது ஆபத்தானது, தேவையான விளக்குகள் பிரகாசமாக இருக்கும்.
உதாரணம்:
- 5 அடி மெழுகுவர்த்திகள் - அடிப்படை பகுதிகள் போன்றவை தாழ்வாரங்கள் அல்லது சேமிப்பு அறைகள்
- 10 அடி மெழுகுவர்த்திகள் - வழக்கமான பணிகளுக்கான பொதுவான பணியிடங்கள்
- 30 அடி மெழுகுவர்த்திகள் - இயந்திர அறைகள் அல்லது ஆய்வகங்கள் போன்ற துல்லியமான பகுதிகள்
குறிக்கோள்? கண் அழுத்தத்தைக் குறைத்தல், தெரிவுநிலையை மேம்படுத்துதல் மற்றும் தொழிலாளர்களைப் பாதுகாப்பாக வைத்திருத்தல்.
விளக்குகள் குறித்த OSHA விதிகள்: நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டியது
OSHAவின் லைட்டிங் விதிமுறைகள் சட்டப்பூர்வமாக பிணைக்கப்பட்டுள்ளன, மேலும் அவை இரண்டு முக்கிய தரநிலைகளில் காணப்படுகின்றன:
- 29 சி.எஃப்.ஆர் பகுதி 1910 – பொது தொழில் தரநிலைகள்
- 29 சி.எஃப்.ஆர் பகுதி 1926 - கட்டுமானத் தொழில் தரநிலைகள்
உதாரணமாக, 29 சிஎஃப்ஆர் 1910.37(பி) ஊழியர்கள் பாதுகாப்பாக வெளியேறும் வகையில் வெளியேறும் பாதைகளில் விளக்குகள் பொருத்தப்பட வேண்டும். 1926 துணைப் பகுதி டி கட்டுமான மண்டலங்கள், சுரங்கப்பாதைகள் மற்றும் வரையறுக்கப்பட்ட இடங்களுக்கான விளக்கு நிலைகளை கோடிட்டுக் காட்டுகிறது.
2023 ஆம் ஆண்டில், OSHA 1,500 க்கும் மேற்பட்ட விளக்கு தொடர்பான மேற்கோள்களை வெளியிட்டது, சராசரியாக ஒரு மீறலுக்கு $2,000 முதல் $13,000 வரை அபராதம் விதிக்கப்பட்டது.
இது ஏன் முக்கியமானது? போதுமான வெளிச்சம் இல்லாதது காயங்களுக்கும், உபகரணங்களை முறையற்ற முறையில் பயன்படுத்துவதற்கும் வழிவகுக்கும். மறுபுறம், சரியான வெளிச்சம் பாதுகாப்பு மற்றும் உற்பத்தித்திறனை மேம்படுத்துகிறது.
போதுமான வெளிச்சத்தை OSHA என்ன கருதுகிறது:
- கட்டுமான: பொது மண்டலங்களில் 5 கால்-மெழுகுவர்த்திகள்; ஆபத்தான பகுதிகளில் 10–30
- பொது தொழில்: பணிக்கு ஏற்ப மாறுபடும், அலுவலகங்களுக்கு மிதமான வெளிச்சம் தேவை, ஆய்வகங்களுக்கு அதிகமாக வெளிச்சம் தேவை.
பணிப் பகுதி வாரியாக OSHA விளக்கு வழிகாட்டுதல்கள்
நீங்கள் பணிபுரியும் இடத்தைப் பொறுத்து விளக்குகள் மாற வேண்டும், மேலும் OSHA க்கு அது தெரியும். மங்கலான சேமிப்பு அறைக்கு முதலுதவி நிலையம் அல்லது கட்டுமான தளத்தைப் போன்ற பிரகாசம் தேவையில்லை. அதனால்தான் OSHA வெவ்வேறு பணியிடங்களுக்கு குறிப்பிட்ட லைட்டிங் பரிந்துரைகளை வழங்குகிறது, இது கால்-மெழுகுவர்த்திகளில் அளவிடப்படுகிறது.
வழிகாட்டுதல்கள் பகுதி வாரியாக எவ்வாறு பிரிக்கப்பட்டுள்ளன என்பது இங்கே:
- கிடங்குகள் மற்றும் சேமிப்பு பகுதிகள்
இந்த இடங்கள் மிகவும் பிரகாசமாக இருக்க வேண்டிய அவசியமில்லை, ஆனால் மக்கள் பாதுகாப்பாக நடமாடுவதற்கு இன்னும் போதுமான அளவு நன்றாகப் பார்க்க வேண்டும். OSHA க்கு பொதுவாக இங்கு ஐந்து கால் மெழுகுவர்த்திகள் தேவை. - இயந்திர/மின்சார அறைகள்
இந்த அறைகள் பெரும்பாலும் வயரிங், இயந்திரங்கள் அல்லது கட்டுப்பாட்டுப் பலகங்களுடன் விரிவான வேலைகளை உள்ளடக்குகின்றன. தொழிலாளர்கள் ஆபத்தான தவறுகளைச் செய்யாமல் இருக்க, OSHA குறைந்தது 20 கால்-மெழுகுவர்த்திகளை பரிந்துரைக்கிறது, சில நேரங்களில் அதிகமாகவும் இருக்கும். - கட்டுமான மண்டலங்கள்
சுறுசுறுப்பான வேலை தளங்களில், குறிப்பாக சுரங்கப்பாதைகள், தண்டுகள் அல்லது வரையறுக்கப்பட்ட இடங்கள் போன்ற பகுதிகளில் விளக்குகள் மிக முக்கியமானவை. OSHA பொது மண்டலங்களில் 5 அடி-மெழுகுவர்த்திகளையும், அதிக ஆபத்தான அல்லது விரிவான பணிப் பகுதிகளில் 10–30 அடி-மெழுகுவர்த்திகளையும் அடிப்படையாக அமைக்கிறது. - முதலுதவி மற்றும் மருத்துவப் பகுதிகள்
வெளிப்படையான காரணங்களுக்காக இந்தப் பகுதிகள் நன்கு வெளிச்சமாக இருக்க வேண்டும். OSHA இங்கு குறைந்தபட்சம் 30 அடி மெழுகுவர்த்திகளைக் கோருகிறது. - அலுவலகம் மற்றும் நிர்வாக இடங்கள்
கண் அழுத்தத்தைக் குறைத்து உற்பத்தித்திறனை அதிகரிக்க, அலுவலகங்களில் சுமார் 30 கால்-மெழுகுவர்த்திகளை OSHA எதிர்பார்க்கிறது.
OSHA அமல்படுத்தும் தொழில்துறை விளக்கு தரநிலைகள்
உற்பத்தி, அசெம்பிளி லைன்கள் மற்றும் கனரக-கடமை மண்டலங்களைப் பொறுத்தவரை, OSHA எந்தப் பிரச்சினையும் இல்லாமல் இயங்குகிறது. இந்தப் பகுதிகளில், துல்லியம், நகரும் பாகங்கள் மற்றும் அதிக ஆபத்துள்ள உபகரணங்கள் எங்கும் காணப்படுகின்றன, இதனால் விளக்குகள் ஒரு பாதுகாப்பு அம்சத்தை விட அதிகமாகின்றன - இது ஒரு உயிர்நாடியாகும்.
தொழில்துறை அமைப்புகளில், OSHA பொதுவாக பணியைப் பொறுத்து 30 கால்-மெழுகுவர்த்திகள் அல்லது அதற்கு மேற்பட்டவற்றை எதிர்பார்க்கிறது.
நிஜ உலக உதாரணமா? பெயிண்ட் பூத் பகுதியில் மோசமான வெளிச்ச நிலைமைகளுக்கு ஒரு ஆட்டோ பாகங்கள் தொழிற்சாலை காரணம் என்று குற்றம் சாட்டப்பட்டது. ஒரு ஊழியர் குழாய் தடுமாறி காயமடைந்தார். OSHA நிர்ணயித்த குறைந்தபட்ச அளவை விட விளக்கு அளவு குறைவாக இருந்தது, மேலும் நிறுவனம் அபராதம் மற்றும் கட்டாய மேம்பாடுகளை எதிர்கொண்டது.
மற்றொரு சம்பவம் மோசமான வெளிச்சம் மற்றும் பராமரிப்பு வசதியுடன் தொடர்புடையது. காலப்போக்கில், பல மண்டலங்கள் குறைந்தபட்ச பிரகாசத்தை விடக் குறைந்துவிட்டன. OSHA அபராதம் விதித்தது மற்றும் முழுமையான விளக்கு புதுப்பிப்பைக் கோரியது.
குறைந்தபட்ச அளவைத் தாண்டி எப்போது செல்ல வேண்டும்?
- கூர்மையான கருவிகள் அல்லது ரசாயனங்களைக் கையாளும் போது
- இரவு ஷிப்டுகளில் அல்லது இருண்ட சூழலில் வேலை செய்யும் போது
- துல்லிய அடிப்படையிலான பணிகளைச் செய்யும்போது
இணக்கத்திற்கு அப்பால் செல்வது பாதுகாப்பு, துல்லியம் மற்றும் செயல்திறனை அதிகரிக்கிறது.
அவசரகாலப் பகுதிகளுக்கான OSHA விளக்குத் தேவைகள்
தீ விபத்து, ரசாயனக் கசிவு அல்லது திடீர் மின் தடை என அவசரநிலைகள் ஏற்படும் போது, அவசர விளக்கு வெறும் வசதியை விட அதிகம்; இது ஒரு முக்கியமான பாதுகாப்பு கருவியாகும். தொழில் பாதுகாப்பு மற்றும் சுகாதார நிர்வாகம் (OSHA) விளக்குகள் அணைந்தாலும் கூட, தொழிலாளர்கள் பாதுகாப்பாக வெளியேறுவதை உறுதி செய்வதற்கான தெளிவான தரநிலைகளை அமைக்கிறது.
தேசிய தீ பாதுகாப்பு சங்கம் (NFPA) 2023 ஆம் ஆண்டில் 18% வசதிகள் அவசர விளக்கு ஆய்வுகளில் தோல்வியடைந்ததாகவும், பயிற்சிகளின் போது வெளியேற்றத்தை தாமதப்படுத்துவதாகவும் தெரிவித்தது.
முக்கிய தேவைகளை உடைப்போம்:
1. வெளியேறும் வழிகள் மற்றும் படிக்கட்டுகள்
29 CFR 1910.37(b) இன் கீழ், வெளியேறும் பாதைகள் தரை மட்டத்தில் குறைந்தபட்சம் 1 அடி மெழுகுவர்த்தி (10.8 லக்ஸ்) வரை நிரந்தரமாக ஒளிர வேண்டும் என்று OSHA கட்டளையிடுகிறது. வெளியேற்றத்தின் போது பெரும்பாலும் மிகவும் ஆபத்தான பகுதிகளான படிக்கட்டுகளுக்கு, அதிக அழுத்த சூழ்நிலைகளில் வழுக்கி விழுவதைத் தடுக்க நிலையான விளக்குகள் தேவை.
2. அவசரகால வெளியேற்றம் மற்றும் வெளியேற்ற பாதை
ஒரு நெருக்கடியில், தெரிவுநிலை என்பது பாதுகாப்புக்கும் தீங்குக்கும் இடையிலான வேறுபாட்டைக் குறிக்கும். மின்தடையின் போது கூட, அனைத்து அவசரகால வெளியேற்றங்களும் பாதைகளும் தெளிவாகக் குறிக்கப்பட்டு போதுமான அளவு வெளிச்சம் இருக்க வேண்டும் என்று OSHA கோருகிறது. இது தொழிலாளர்கள் விரைவாகவும் குழப்பமின்றியும் வெளியேறுவதை உறுதி செய்கிறது.
3. காப்பு மின்சாரம் மற்றும் அவசர விளக்குகள்
பிரதான மின்சாரம் செயலிழந்தாலும் அவசரகால விளக்குகள் செயல்பாட்டில் இருக்க வேண்டும். குறிப்பாக அதிக ஆபத்துள்ள தொழில்களில் உள்ள வசதிகள், பேட்டரி மூலம் இயங்கும் அல்லது ஜெனரேட்டர் மூலம் ஆதரிக்கப்படும் விளக்கு அமைப்புகளை நிறுவ வேண்டும் என்று OSHA எதிர்பார்க்கிறது. இந்த அமைப்புகள் தானாகவே செயல்படுத்தப்பட்டு குறைந்தது 90 நிமிடங்களுக்கு வெளிச்சத்தை வழங்க வேண்டும், இது பொதுவான வாழ்க்கை பாதுகாப்பு குறியீடுகள் மற்றும் சிறந்த நடைமுறைகளுக்கு ஏற்ப இருக்க வேண்டும்.
OSHA லைட்டிங் தரநிலைகளுடன் இணங்குவதை உறுதி செய்தல்
OSHA லைட்டிங் தரநிலைகளுடன் இணங்குவதை உறுதி செய்வது வெறுமனே விளக்குகளை இயக்குவதை விட அதிகம். பாதுகாப்பான மற்றும் உற்பத்தித் திறன் கொண்ட பணியிடத்தை வழங்க திட்டமிடல், துல்லியமான அளவீடு மற்றும் தொடர்ச்சியான பராமரிப்பு தேவை.
1. பணியிட விளக்கு மதிப்பீட்டை நடத்துங்கள்.
உங்கள் வசதியின் வழியாக நடந்து சென்று ஒவ்வொரு பணி மண்டலத்திலும் உள்ள வெளிச்ச நிலைமைகளை மதிப்பிடுவதன் மூலம் தொடங்குங்கள். துல்லியமான பணிகள் செய்யப்படும் அல்லது ஆபத்துகள் இருக்கும் பகுதிகளுக்கு சிறப்பு கவனம் செலுத்துங்கள். படிக்கட்டுகள், அவசரகால வெளியேற்றங்கள் அல்லது மங்கலான மூலைகளை கவனிக்காமல் விடாதீர்கள்; இவை OSHA இன் தெரிவுநிலை வரம்புகளுக்குக் கீழே எளிதாக விழக்கூடும்.
2. வெளிச்ச அளவை அளவிட ஒளி மீட்டர்களைப் பயன்படுத்தவும்.
நீங்கள் அளவிடாததை நிர்வகிக்க முடியாது. ஒளியின் தீவிரத்தை மதிப்பிடுவதற்கு லக்ஸ் அல்லது கால்-மெழுகுவர்த்தி மீட்டர்களைப் பயன்படுத்தவும். OSHA தரநிலைகள் பொதுவாக கால்-மெழுகுவர்த்திகளில் குறிப்பிடப்படுவதால் (எ.கா., பொதுவான பகுதிகளுக்கு 5 கால்-மெழுகுவர்த்திகள், 29 CFR 1910.22 க்கு மேலும் விரிவான பணிகளுக்கு 10+), இந்த மீட்டர்கள் இணக்கத்திற்கான அத்தியாவசிய கருவிகள்.
3. விளக்கு அமைப்புகளை தவறாமல் பராமரித்து ஆய்வு செய்யுங்கள்.
இன்று சரியான வெளிச்சம் நாளை இணக்கத்தை உறுதி செய்யாது. மினுமினுப்பு, எரிந்த பல்புகள் அல்லது பிரகாசத்தைக் குறைக்கும் தூசியால் மூடப்பட்ட சாதனங்களை அடையாளம் காண வழக்கமான ஆய்வுகளை திட்டமிடுங்கள். விளக்குகளை செயலிழக்கச் செய்வதற்கு முன்பு மாற்றுவது மற்றும் லென்ஸ்களை சுத்தம் செய்வது போன்ற தடுப்பு பராமரிப்பு, தொடர்ச்சியான இணக்கத்தையும் பாதுகாப்பையும் உறுதி செய்கிறது.
4. தணிக்கைகள் மற்றும் பரிந்துரைகளுக்கு பாதுகாப்பு நிபுணர்களை அணுகவும்.
உங்கள் லைட்டிங் அமைப்பு குறித்து உங்களுக்கு சந்தேகம் இருந்தால் அல்லது கூடுதல் உத்தரவாதம் தேவைப்பட்டால், சான்றளிக்கப்பட்ட பாதுகாப்பு ஆலோசகரை பணியமர்த்துவதைக் கருத்தில் கொள்ளுங்கள். அவர்கள் முறையான தணிக்கைகளை நடத்தலாம், அதிக ஆபத்துள்ள பகுதிகளை அடையாளம் காணலாம் மற்றும் உங்கள் பணியிடத்தை OSHA தரநிலைகளுடன் சீரமைக்க தீர்வுகளை வழங்கலாம், பெரும்பாலும் விலையுயர்ந்த மீறல்களைத் தடுக்கலாம்.
OSHA லைட்டிங் தரநிலைகள் பற்றிய பொதுவான தவறான கருத்துக்கள்
1. விளக்கு vs. மின்னல்: வித்தியாசம் என்ன?
"OSHA லைட்டிங் தரநிலைகள்" என்று மக்கள் குறிப்பிடும்போது, அவர்கள் பணியிட வெளிச்சத்தைப் பற்றிப் பேசுகிறார்கள், படிக்கட்டுகள் அல்லது கிடங்குகள் போன்ற பகுதிகள் எவ்வளவு பிரகாசமாக இருக்க வேண்டும் என்பதைப் பற்றிப் பேசுகிறார்கள். இருப்பினும், புயல்களின் போது மின்னல் பாதுகாப்பு என்று இது பெரும்பாலும் தவறாகக் கருதப்படுகிறது. OSHA இன் லைட்டிங் விதிகள் வானிலையை அல்ல, கால் மெழுகுவர்த்திகள் மற்றும் தெரிவுநிலையை உள்ளடக்கியது.
எனவே சுருக்கமாக:
- OSHA லைட்டிங் தரநிலைகள் = பாதுகாப்பான தெரிவுநிலை மற்றும் போதுமான பிரகாசம்.
- OSHA மின்னல் கவலைகள் = வெளிப்புற அல்லது அதிக ஆபத்துள்ள வேலைகளில் புயல் தொடர்பான ஆபத்துகள் மற்றும் தடுப்பு.
2. OSHA மின்னல் அபாயங்களை மறைக்கிறதா?
ஆம், ஆனால் "விளக்கு" விதிகளின் கீழ் அல்ல. கட்டுமானம் மற்றும் பயன்பாடுகள் போன்ற வெளிப்புற தொழில்களுக்கான பொது கடமை பிரிவின் கீழ் மின்னல் பாதுகாப்பை OSHA கையாள்கிறது. அந்தப் பகுதியில் இடி இருந்தால், வேலைநிறுத்த அபாயங்களைத் தவிர்க்க வேலை இடைநிறுத்தப்பட வேண்டும்.
3. அதிக ஆபத்துள்ள இடங்களில் மின்னல் பாதுகாப்பு
தகவல் தொடர்பு கோபுரங்கள் அல்லது ரசாயன ஆலைகள் போன்ற அதிக ஆபத்துள்ள சூழல்களில், மின்னல் பாதுகாப்பு அமைப்புகள் தேவைப்படலாம். பரந்த பாதுகாப்பு விதிமுறைகளின் கீழ், வேலைநிறுத்தம் தொடர்பான எந்தவொரு கடுமையான அபாயங்களையும் முதலாளிகள் குறைக்க வேண்டும் என்று OSHA எதிர்பார்க்கிறது.
OSHA லைட்டிங் வழிகாட்டுதல்களுக்கு அப்பாற்பட்ட சிறந்த நடைமுறைகள்
OSHAவின் லைட்டிங் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்வது அவசியம், ஆனால் ஸ்மார்ட் வணிகங்கள் பாதுகாப்பு, செயல்திறன் மற்றும் தொழிலாளர் நல்வாழ்வை மேம்படுத்துவதற்கு மேலும் செல்கின்றன.
1. ஆற்றல் திறன் கொண்ட LED களுக்கு மேம்படுத்தவும்
அமெரிக்க எரிசக்தித் துறையின் கூற்றுப்படி, LED விளக்குகள் 75% குறைவான ஆற்றலைப் பயன்படுத்துகிறது மற்றும் ஒளிரும் பல்புகளை விட 25 மடங்கு நீண்ட காலம் நீடிக்கும், அதே நேரத்தில் அதிக நிலையான பிரகாசத்தை வழங்குகிறது.
2. மோஷன் சென்சார்கள் மற்றும் ஸ்மார்ட் கட்டுப்பாடுகளைப் பயன்படுத்தவும்
ஆளில்லாத பகுதிகளுக்கு விளக்கு வைப்பது மின்சாரத்தை வீணாக்குகிறது. தேவைப்படும்போது மட்டுமே மோஷன் சென்சார்கள் விளக்குகளை எரிய வைக்கும், சேமிப்பு பகுதிகள் அல்லது ஹால்வேகளுக்கு ஏற்றது. ஸ்மார்ட் கட்டுப்பாடுகள் பகல் அல்லது நேரத்தை அடிப்படையாகக் கொண்டு பிரகாசத்தை சரிசெய்யலாம், பாதுகாப்பை சமரசம் செய்யாமல் செலவுகளைக் குறைக்கலாம்.
3. ஆறுதல் மற்றும் காட்சி பணிச்சூழலியல் ஆகியவற்றிற்கு முன்னுரிமை கொடுங்கள்.
OSHA இணக்கம் எப்போதும் உகந்த ஆறுதலைக் குறிக்காது. மோசமான வெளிச்சம் கண் அழுத்தத்தையோ அல்லது கூச்சத்தையோ ஏற்படுத்தும். கவனம் மற்றும் ஆரோக்கியம் இரண்டையும் ஆதரிக்க சமச்சீர் ஒளி, மென்மையான மாறுபாடுகள் மற்றும் பணி சார்ந்த விளக்குகளைப் பயன்படுத்துவதன் மூலம் காட்சி பணிச்சூழலியலை மேம்படுத்தவும்.
4. IES மற்றும் LEED தரநிலைகளுடன் சீரமைக்கவும்
இவை வெளிச்சம் மற்றும் ஆற்றல் திறன் குறித்த நிபுணர் ஆதரவுடன் கூடிய அளவுகோல்களை வழங்குகின்றன. ஃபார்ச்சூன் 500 நிறுவனங்களில் 80% க்கும் மேற்பட்டவை இப்போது செயல்பாட்டு செலவுகளைக் குறைப்பதற்கும் பாதுகாப்பு அளவீடுகளை மேம்படுத்துவதற்கும் புதிய வசதி வடிவமைப்புகளில் IES/LEED பரிந்துரைகளைச் சேர்க்கின்றன.
அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்
தீர்மானம்
பணியிடப் பாதுகாப்பு பற்றி நீங்கள் நினைக்கும் போது விளக்குகள் முதலில் நினைவுக்கு வராமல் இருக்கலாம், ஆனால் அது ஒரு பெரிய பாத்திரத்தை வகிக்கிறது. விபத்துகளைத் தடுக்கவும், தெரிவுநிலையை மேம்படுத்தவும், அனைத்து வகையான சூழல்களிலும் தொழிலாளர்களைப் பாதுகாக்கவும் OSHA தெளிவான தரநிலைகளுடன் அடிப்படையை அமைக்கிறது.
தொழில்துறை பாதுகாப்பு தணிக்கைகளின்படி, கடந்த ஐந்து ஆண்டுகளில், வெளிச்சத்தை மேம்படுத்தும் வணிகங்கள் பணியிட காயங்களில் 40% குறைப்பைப் பதிவு செய்துள்ளன.
கிடங்குகள் முதல் மருத்துவ அறைகள் வரை, அவசரகால வெளியேற்றங்கள் முதல் தொழில்துறை தளங்கள் வரை, சரியான விளக்குகள் விருப்பத்திற்குரியவை அல்ல; அது அவசியம். ஆனால் ஸ்மார்ட் நிறுவனங்கள் "OSHA இணக்கமாக" இருப்பதோடு மட்டும் நின்றுவிடுவதில்லை. அவர்கள் நவீன விளக்கு தீர்வுகளில் முதலீடு செய்கிறார்கள், ஊழியர்களின் வசதிக்கு முன்னுரிமை அளிக்கிறார்கள், மேலும் இயக்க உணரிகள் போன்ற தொழில்நுட்பத்தைப் பயன்படுத்துகிறார்கள் மற்றும் எல்.ஈ. சிறந்த, பாதுகாப்பான இடங்களை உருவாக்க.
